С момента въезда в Российскую Федерацию, каждый иностранный гражданин, как известно, сразу же попадает под действие миграционного законодательства, строго регламентирующего пребывание иностранца на территории России, устанавливая жесткие сроки и правила нахождения в стране.

Нарушение этих правил миграционного законодательства влечёт за собой – наложение санкций со стороны государства в виде штрафа, депортации или даже запрета на въезд в Российскую Федерацию.

Однако, за неисполнение миграционного законодательства наказание касается не только иностранных граждан, которые находятся в Российской Федерации, но и работодателей не соблюдающих регламентированную процедуру приёма и увольнения иностранцев с работы или не знают, как вести кадровый учёт иностранных граждан. Работодатель за нарушение миграционного законодательства может получить штраф до 1000000 млн. Рублей за каждого иностранного работника или приостановку деятельности производства до 90 суток.

Именно поэтому в России многим иностранным гражданам, как и их работодателям, требуется зачастую не столько помощь в оформлении документов мигрантам, сколько профессиональная юридическая помощь по миграционным вопросам, которая связана с недостаточным пониманием сложного миграционного законодательства Российской Федерации.

Иностранные граждане и их работодатели, которым требуется миграционная помощь для того, чтобы разобраться в сложностях миграционного законодательства, обычно обращаются за консультацией юриста по миграционным вопросам, который помогает не только предотвратить сложности в будущем, но и решить уже возникшие проблемы, которые связаны с несоблюдением миграционного законодательства.

Таким образом, миграционный адвокат может помочь решить проблему иностранного гражданина и оказать юридическую помощь работодателю мигрантов.